丹阳市青年HR“雏鹰培育计划”培训
《基于特定场景和特定人群的社交与招聘小技巧》
宣 传
一、活动背景
招聘一直是困扰着企业和HR的一大难题，那究竟如何才能快速且有效的招到合适的人才呢？“社交招聘”已经逐渐成为各大企业HR采用的新招聘方式。特定场景、特定人群的社交招聘，可以帮助HR们快速打造人才流量的集中地，解决招聘难题。为帮助丹阳青年HR全面解析社交招聘的困惑与解决之道，帮助提升个人、部门和组织的绩效，丹阳人才市场特组织《基于特定场景和特定人群的社交与招聘小技巧》培训。
二、活动时间
2023年4月21日（周五）13:30—17：00
三、活动地点
荒室咖啡（石城路3号）
四、活动主题、内容
（一）讲师介绍
欧阳泽林泛招聘求职领域自媒体人，从业人力资源服务行业十余年，从2012年对“社交招聘”创建百科词条开始至今，一直热衷于积极倡导招聘创新（社交招聘和移动招聘）和升级（雇主品牌和个人品牌），近几年累积30多家知名企业全国招聘团队内训客户，也成为了多个人力资源机构的论坛峰会受邀分享嘉宾，多家人力资源乙方服务公司战略和品牌营销顾问及内训讲师；获得过中国人力资源科技影响力TOP100、中国人力资源社交媒体创新TOP50等荣誉和称号。
（二）课程内容
-如何与焊工人群边社交边招聘
-如何在内推外推招聘场景借力新媒体
-其他场景和人群的招聘创新玩法
-互动答疑和讨论
五、活动形式
咖啡沙龙
六、参加对象
丹阳地区青年HR
七、报名方式：
1.请在4月19日前将报名回执发送至624551965@qq.com （名额有限报完即止。）
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报名回执单
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丹阳市人才市场
2023年4月6日
