职位描述
职位类别:人事总监/人事经理/人事主管
岗位职责
1、负责招聘、培训、绩效、员工关系等事项的具体实施;
2、协助上级建立、健全人力资源六大模块;
3、负责人力资源、行政相关文件、流程的建立、优化和完善;
4、负责上级临时交办的事项。
任职资格
1、大专及以上文化水平,专业不限;
2、具备3年及以上人力资源管理工作经验,擅长招聘、培训、绩效任一模块为佳;
3、有生产制造型企业工作经验;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,有较强的责任感与敬业精神;
6、具备较强的公文及相关函件协作能力,能熟练使用常用的办公软件
联系方式
联系人:综合管理部
联系电话:
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联系地址:江苏省镇江市丹阳市迎春路东2号
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