职位描述
职位类别：人事专员/人事助理
任职要求：
1.人力资源六大模块有大致了解
2.了解较新的人力资源管理方法，熟悉国家的与人力资源管理相关政策法令，熟练运用各类办公软件
3.有一定语言组织能力，抗压能力佳，良好的沟通、协调、判断能力，富有亲和力和较强的说服力，态度端正，责任心强，工作仔细有耐心，擅长与人沟通和交往，具有团队精神和较强的责任感
4.有人事相关工作经验优先
岗位职责：
1、负责协助制订公司考勤与休假管理制度；
2、负责协助制订公司保险福利管理办法及实施工作；
3、负责员工的日常考勤管理和维护；
4、负责员工的入职、试用转正、人事调动和离职相关手续办理；
5、负责每月人事月报及人员信息报表的统计及维护工作；
6、负责公司各类保险福利的申报、费用统计工作；
7、负责员工(电子和书面)档案资料的管理工作；
8、负责公司员工劳动合同的签订、变更等维护工作；
9、培训管理，配合体系要求制定培训计划及培训管理工作
10、薪酬绩效管理
11、考勤系统、ERP系统、HR系统人员的操作工作；
12、负责完成上级领导交办的临时事项。
联系方式
联系人：邹主任
联系电话：
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联系地址：丹阳市司徒镇机械电子产业园机电路8号
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