工作职责： 1、负责跟踪产品开发进度，及时提出质量风险点，并落实改进措施，保障产品项目开发进度和产品开发质量； 2、负责编制《零部件/成品检验指导书》，评审后组织转训； 3、负责签收各类新产品文件； 4、协同技术部对零部件各类样件进行封样； 5、负责内饰件检具方案评审、制作、验收； 6、参与技术零部件变更的评审及转训； 7、负责零部件质量问题的初步分析和临时措施制定，组织协同跨部门团队找到根本原因并给出解决方案处理闭环； 8、参与技术部组织的样品确认、整车试装、外观确认、包装确认、小批量试产等，记录各部门提出的评审问题点，跟踪整改进度至闭环； 9、负责新产品试验计划编制、试验完成和不合格项的闭环管理； 10、负责对客户抱怨的产品质量问题进行快速反应；组织协同跨部门团队找到根本原因并给出解决方案处理闭环； 12、负责对退货问题、客户抱怨问题，跟踪；并协助各销售分析产品质量问题； 13、建立过往问题经验教训库，预防高质量风险问题发生； 14、协助质量部长完成其它相关质量管理与部门协助等工作。 任职资格： 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：3年及以上OEM汽车内饰件零部件质量相关岗位工作经验； 3、熟悉运用QC七大手法、五大工具等质量工具； 4、掌握注塑、包覆、发泡、喷漆、电镀等加工工艺，了解整车装配工艺及内饰零件特殊特性、尺寸测量工程； 5、了解汽车仪表台、门板、扶手箱等产品生产过程 7、良好的抗压能力、敏锐的判断力、组织协调能力与执行力。 8、熟练使用office办公软件；