线下店铺店长（定向培养）
面议
奖励计划
销售奖金
休假制度
年终奖
五险
有年假
工作性质全职
职位类别通信技术
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求25-38
试用期无
工作地点丹阳市/丹阳经济开发区/丹阳经济开发区
职位描述
【岗位职责】
1.负责管理门店营销日常工作；
2.管控商品订货.陈列.卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；
3.负责门店的客服.用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作，负责门店重大客诉的跟进及处理；
4.推动贯彻公司商业业务的各类制度.规范.标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；
5.主动开拓.发展本区域客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；
6.指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
【 任职要求】
1.大专以上学历，年龄35岁以下
2.具有3年以上的零售店铺管理经验
3.具备服务导向意识，关注顾客体验，有良好的沟通和解决问题能力，逻辑性，执行力，自律性强
4.具备专业的销售技巧
5.愿意和公司长期成长
1.负责管理门店营销日常工作；
2.管控商品订货.陈列.卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；
3.负责门店的客服.用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作，负责门店重大客诉的跟进及处理；
4.推动贯彻公司商业业务的各类制度.规范.标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；
5.主动开拓.发展本区域客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；
6.指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
【 任职要求】
1.大专以上学历，年龄35岁以下
2.具有3年以上的零售店铺管理经验
3.具备服务导向意识，关注顾客体验，有良好的沟通和解决问题能力，逻辑性，执行力，自律性强
4.具备专业的销售技巧
5.愿意和公司长期成长
