华为体验店店长
4K~8K/月
奖励计划
销售奖金
环境好
年终奖
五险
加班补助
工作性质全职
职位类别销售主管/销售代表/客户代表
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年以上
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求27-38
试用期无
工作地点丹阳市/云阳街道/云阳街道
职位描述
职位描述：
1、负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理；
2、完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；
3、组织、安排、管理店内的整体运营，带领部门员工完成销售任务；
4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；
5、对店员进行专业和服务技能的培训；
6、对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。
职位要求：
1、22岁-35岁，具备一定的卖场管理经验；
2、了解手机电脑等零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程；
3、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历，有良好的服务意识；
4、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力；
5、具有较强的管理能力及解决问题的能力；
6、能够熟练使用办公软件。
1、负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理；
2、完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；
3、组织、安排、管理店内的整体运营，带领部门员工完成销售任务；
4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；
5、对店员进行专业和服务技能的培训；
6、对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。
职位要求：
1、22岁-35岁，具备一定的卖场管理经验；
2、了解手机电脑等零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程；
3、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历，有良好的服务意识；
4、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力；
5、具有较强的管理能力及解决问题的能力；
6、能够熟练使用办公软件。
