人事专员 /人事经理
4.5K~8K/月
年终奖
五险
全勤奖
有班车
长白班
工作性质全职
职位类别人事专员/人事助理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
用工形式不限
技能等级不限
年龄要求25-35
试用期无
工作地点丹阳市/云阳街道/云阳街道
职位描述
1、负责车间员工招聘工作，包括安排填写简历、初筛、带到用人部门面试
2、员工入职、离职手续办理，员工档案整理
3、员工合同签订，试用转正情况跟踪
4、协助经理处理部门内相关文书工作，后期能独立编写制度或文件初稿
5、会议事项结果跟踪
6、领导安排的其他工作
人事经理：人力资源或相关专业本科及以上学历，两年以上人力资源工作经验；
2、负责部门的日常管理工作和考核工作。
3、负责人员招聘与入职培训工作
4、负责员工绩效与薪酬福利工作
5、负责员工思想工作、实际问题处理、员工素质和技能培训、能力考评
6、负责人事档案管理与政策对接，制定规章制度、工作流程、考核标准、管理条例。
7、负责管理人员的考核，行政纪律检查。
8、负责校企合作，人才规划与培养
专员任职要求：
1、全日制本科学历，管理类相关专业，办公软件熟练使用，应届生亦可
2、非管理类相关专业，要求至少1年人事或者行政相关工作经验。
3、符合上述条件，工作经验丰富或能力优秀者，薪资面议，不局限上述薪资范围
2、员工入职、离职手续办理，员工档案整理
3、员工合同签订，试用转正情况跟踪
4、协助经理处理部门内相关文书工作，后期能独立编写制度或文件初稿
5、会议事项结果跟踪
6、领导安排的其他工作
人事经理：人力资源或相关专业本科及以上学历，两年以上人力资源工作经验；
2、负责部门的日常管理工作和考核工作。
3、负责人员招聘与入职培训工作
4、负责员工绩效与薪酬福利工作
5、负责员工思想工作、实际问题处理、员工素质和技能培训、能力考评
6、负责人事档案管理与政策对接，制定规章制度、工作流程、考核标准、管理条例。
7、负责管理人员的考核，行政纪律检查。
8、负责校企合作，人才规划与培养
专员任职要求：
1、全日制本科学历，管理类相关专业，办公软件熟练使用，应届生亦可
2、非管理类相关专业，要求至少1年人事或者行政相关工作经验。
3、符合上述条件，工作经验丰富或能力优秀者，薪资面议，不局限上述薪资范围
