人力资源部长
面议
环境好
交通方便
单休
工作性质全职
职位类别人事总监/人事经理/人事主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5年以上
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求30-40
试用期三个月
试用期薪资面议
工作地点丹阳市/皇塘镇/皇塘镇
职位描述
一、任职资格
年龄:30~40
性别：不限
籍贯：不限
学历：专科以上
婚姻状态：已婚
经验要求：5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理岗位经验，在500人以上规模企业工作经验
知识要求：熟悉人力资源六大模块、《劳动法》、《劳动合同法》、本地区劳动法律法规等
能力要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力、组织能力、方案能力、问题解决能力等
其它要求：工作客观严谨、原则性强、具有亲和力
二、岗位职责：
1、 承接每年12月份公司目标，负责进行人力资源规划，形成《规划报告》电子版提交总监，总监评估可
年龄:30~40
性别：不限
籍贯：不限
学历：专科以上
婚姻状态：已婚
经验要求：5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理岗位经验，在500人以上规模企业工作经验
知识要求：熟悉人力资源六大模块、《劳动法》、《劳动合同法》、本地区劳动法律法规等
能力要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力、组织能力、方案能力、问题解决能力等
其它要求：工作客观严谨、原则性强、具有亲和力
二、岗位职责：
1、 承接每年12月份公司目标，负责进行人力资源规划，形成《规划报告》电子版提交总监，总监评估可
